南谯区人力资源产业园区

• 【滁州招商】滁州海关精准施策助力企业出口 减免关税超400万美元

  在滁州市持续优化营商环境和加大招商引资力度的背景下，滁州海关通过高效签发原产地证书，为企业出口提供有力支持。据统计，前4个月滁州海关累计签发各类原产地证书超2100份，签证金额达1.1亿美元，帮助企业减免出口国关税约412万美元，有效降低了企业贸易成本，提升了国际竞争力。 一、原产地证书作用凸显，“纸黄金”赋能企业出口 原产地证书作为出口产品享受进口国关税优惠的重要凭证，其作用在滁州市外贸领域得到充分体现。滁州海关通过精准宣贯和指导，确保企业充分了解并利用相关政策。例如，针对机电、化工、农产品等优势出口产业，海关结合产品特性和目标市场要求，帮助企业选择最优关税方案。数据显示，滁州市出口企业凭借原产地证书在东盟、韩国等市场平均可获得5%-10%的关税减免。 二、“线上+线下”服务模式提升签证效率 为应对企业多样化需求，滁州海关创新服务方式，通过“线上+线下”结合开展政策宣贯。线上利用关企微信群、视频培训等方式解读规则；线下组织专题座谈会，针对重点行业进行“一对一”辅导。同时，推广原产地证书自助打印和信用签证，对暂未开通自助打印的企业提供邮寄上门服务，实现“零接触”办理。此类举措使企业平均签证时间缩短50%以上，显著降低人力与时间成本。 三、重点企业帮扶机制巩固外贸基本盘 滁州海关建立重点企业帮扶清单，根据出口规模和签证需求筛选对象，实施定制化支持。例如，某家电出口企业因对RCEP规则不熟悉，一度面临关税壁垒。海关专班主动对接，指导其申请RCEP原产地证书，使出口日本的洗衣机零部件关税从3%降至零，单月节约成本超20万元。此类案例凸显了精准帮扶对稳外贸的积极作用。 四、政策红利持续释放助力区域开放型经济发展 滁州市外贸韧性增强与海关政策支持密不可分。原产地证书的推广不仅直接降低企业成本，还间接促进产业链延伸。以光伏产业为例，滁州某新能源企业凭借中韩自贸协定原产地证书，电池组件出口韩国关税由8%降至3.2%，带动上下游配套企业集聚。目前，滁州市出口商品已覆盖120余个国家和地区，多元化市场格局进一步夯实。 滁州海关表示，将持续优化签证服务，深化智慧海关建设，通过数据共享和流程再造，助力企业开拓国际市场。随着RCEP等自贸协定深入实施，原产地证书的“含金量”将进一步提升，为滁州市外向型经济高质量发展注入新动能。

  2025-07-14

• 【滁州招商】安徽省出台绿色工厂评价管理办法助力制造业绿色转型与招商引资

  为加快推动制造业绿色低碳发展，提升区域产业竞争力，安徽省经济和信息化厅正式印发《安徽省绿色工厂评价管理暂行办法》。该办法旨在通过培育绿色制造标杆企业，引导企业向用地集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化方向转型，为全省招商引资工作注入绿色新动能。 一、政策背景与目标 绿色工厂是制造业实现碳达峰、碳中和目标的重要载体。安徽省结合国家《“十四五”工业绿色发展规划》和《工业领域碳达峰实施方案》要求，制定省级绿色工厂评价标准，明确以“动态管理、择优推荐”为原则，每年开展一次评价，每三年实施复审。通过政策激励与标杆示范，推动企业将绿色发展理念融入生产全流程，提升全省绿色制造体系水平。 二、申报条件与核心要求 申请省级绿色工厂的企业需满足多项硬性指标： 1.企业须在安徽省内注册且具备独立法人资格，经济技术指标和经济效益处于行业领先水平； 2.设立专职绿色工厂管理机构，建立绿色发展目标责任制及配套考核制度； 3.制定中长期绿色发展规划，明确年度量化目标并保障资金投入； 4.近三年无重大安全、环保、质量事故，且通过质量管理、能源管理等体系认证。 此外，企业在资源循环利用、清洁生产、低碳技术应用等方面需具备显著优势。 三、动态管理与政策支持 安徽省对绿色工厂实施“能进能出”机制： 1.年度评价与三年复审相结合，对不符合标准的企业取消称号； 2.优先推荐省级绿色工厂申报国家级绿色工厂； 3.衔接安徽省制造强省建设政策，在技术改造、资金补贴、绿色信贷等方面给予倾斜支持。 四、实施意义与行业影响 该办法的出台标志着安徽省绿色制造体系建设进入规范化阶段： 1.为企业提供清晰的绿色转型路径，降低单位产值能耗和排放强度； 2.通过树立行业标杆，带动产业链上下游协同减排； 3.增强区域绿色招商吸引力，引导资本投向高技术、低污染项目。 目前，安徽省已累计培育国家级绿色工厂超百家，省级绿色工厂评价将进一步夯实绿色制造基础，为长三角地区工业低碳发展提供实践经验。

  2025-07-14

• 【滁州招商】滁州出口总值显著增长 海关精准服务助力企业扬帆海外

  滁州通过优化营商环境、强化招商引资和落实惠企政策，推动外贸出口实现高质量发展。滁州海关数据显示，前四个月外贸出口总值达51.6亿元，同比增长23%，增速位居安徽省前列。这一成果得益于滁州海关“线上+线下”协同服务模式，以及“互联网+海关”平台的高效应用，为“滁州制造”开拓国际市场提供了有力支撑。 一、政策红利释放激发企业出口活力 滁州海关聚焦原产地证书签证服务，通过“一对一”帮扶机制，指导企业充分运用自贸协定关税优惠。前四个月累计签发原产地证书2126份，为企业减免出口国关税约412万美元。针对中小微企业，滁州海关推广自助打印和信用签证服务，对暂未开通自助打印的企业提供邮寄上门服务，显著降低企业时间与人力成本。 二、数字化通关提升贸易便利化水平 滁州依托“互联网+海关”平台，实施预约通关、在线出证等便利化措施，实现出口货物快速验放。通过电话、微信等渠道指导企业自主申报，确保通关流程无缝衔接。数字化手段的深化应用，使滁州出口货物平均通关时间压缩至全国领先水平，为出口增长奠定基础。 三、重点产业与多元化市场协同发力 滁州出口增长主要受益于机电、家电、光伏等优势产业，同时积极拓展“一带一路”沿线国家和RCEP成员国市场。滁州海关动态分析辖区产品出口数据，筛选重点企业开展靶向帮扶，推动高附加值产品出口占比提升。此外，滁州通过招商引资引入的智能制造项目，进一步丰富了出口产品结构。 四、长效机制巩固外贸向好态势 滁州建立企业诉求快速响应机制，定期组织政策宣讲会，帮助企业应对国际贸易壁垒。滁州海关联合商务部门搭建外贸预警平台，实时跟踪主要出口市场动态，指导企业调整经营策略。下一步，滁州将深化长三角区域海关协作，探索“跨境电商+产业带”模式，持续培育外贸新动能。

  2025-07-14

• 【滁州招商】滁州“真金白银”赋能小微企业 打造创业就业新高地

  在长三角一体化发展背景下，滁州市通过招商引资与政策扶持双轮驱动，以就业补贴、贷款贴息、孵化服务等“真金白银”举措精准滴灌小微企业。2020年至2023年间，滁州累计出台14条专项政策，构建从资金支持到生态服务的全链条保障体系，助力民营经济高质量发展。 一、多维补贴激发企业用工活力 滁州市针对小微企业吸纳高校毕业生、失业人员等群体实施分类补贴：企业招用毕业年度高校毕业生的，按每人不低于3000元标准给予就业补贴；安置就业困难人员的民营企业，可申领每月800元岗位补贴，期限最长3年。在技能提升方面，企业开展岗前培训的，按合格人数每人800元标准补贴，高技能人才培养最高补贴5000元/人。 二、创业金融支持破解资金瓶颈 滁州设立阶梯式贷款扶持机制：初创个体可获5000元一次性创业补贴，创业者最高申请15万元贴息贷款。对新增就业达职工总数25%的小微企业，提供300万元封顶的创业担保贷款，并给予50%利息补贴。数据显示，2022年滁州累计发放创业贷款超12亿元，惠及市场主体4800余家。 三、构建全省首个创业服务生态圈 滁州整合政企资源打造安徽省创业服务生态圈，线上开通政策智能匹配平台，线下建立8个省级孵化载体。通过“创业芜优”等品牌活动，提供项目路演、导师问诊等12项服务，2023年新增入孵企业同比增长23%，孵化成功率达81%。 四、政策协同释放长效动能 滁州将小微企业扶持与产业规划挂钩，在半导体、新能源等主导产业领域配套专项信贷产品。同步推行“免申即享”改革，通过大数据比对直接兑现补贴，政策落地周期缩短60%。截至2023年末，滁州民营经济增加值占GDP比重提升至68.3%，连续三年居安徽省前列。

  2025-07-14

• 【南谯区招商】滁州南谯区创新“云招商”模式加速项目落地 投资额突破20亿元

  在疫情防控常态化背景下，滁州市南谯区积极探索招商引资新路径，通过“不见面”洽谈、“云签约”等方式破解招商难题。该区组建专业团队实施“一对一”跟踪服务，利用云端技术实现地块考察、政策对接，成功推动5个重点项目签约落地，总投资额超20亿元，为区域经济发展注入新动能。 一、创新云端服务机制提升招商实效 南谯区整合招商、自然资源等部门力量，搭建线上招商平台。通过高清卫星影像、VR实景技术制作电子招商地图，客商可远程查看园区规划、地块坐标及基础设施配套。针对重点在谈项目，安排专人录制定制化园区推介视频，结合视频会议系统开展“屏对屏”磋商，确保项目洽谈不间断。 二、建立全流程闭环服务体系 对意向项目实行分级管理：初期对接阶段通过微信、邮件每日更新政策清单；成熟期采用“协议邮寄+视频公证”签约模式，法律团队线上审核条款；落地后由开发区管委会代办注册、环评等手续。某智能装备制造项目从对接至完成注册仅用17个工作日，创下该区招商时效新纪录。 三、强化政策保障坚定投资信心 南谯区梳理汇编12项惠企政策，涵盖税收减免、用工补贴等领域。对“云签约”项目给予前期费用补贴，最高可达50万元。设立2000万元专项周转资金，帮助解决企业临时性资金需求。通过政策宣讲直播会，累计向300余家次企业解读扶持措施。 四、优化营商环境实现以商引商 组建6支驻企服务专班，协调解决项目施工许可、材料运输等实际问题。建立企业家满意度回访制度，对审批服务进行“好差评”考核。某新材料企业因服务高效主动引荐产业链伙伴落户，形成“引进一个、带来一批”的集聚效应。 五、构建产业生态增强发展后劲 重点围绕新能源、电子信息等主导产业，绘制产业链招商图谱。规划建设800亩标准化厂房，配套人才公寓、研发中心等设施。与南京高校共建产学研基地，已促成3个科技成果转化项目落地。通过延链补链，相关产业园区入驻率提升至92%。 南谯区通过数字化手段重塑招商流程的做法，入选安徽省优化营商环境典型案例。该模式有效降低企业考察成本，推动招商引资向精准化、专业化转型，为区域经济高质量发展提供了可复制的实践经验。

  2025-07-14

• 【滁州招商】深化惠企政策落实 助推企业卓越发展

  某年，安徽省委副书记在合肥市开展民营经济发展调研，重点围绕招商引资和惠企政策落地工作展开考察，强调要深入抓好减税降费等政策实施，强化企业扶持力度，推动民营企业做强做优。此次调研旨在优化营商环境，促进区域经济高质量发展。 一、调研背景与总体要求。此次调研聚焦民营经济在推动地方发展中的关键作用，要求全面落实习近平总书记关于支持民营经济的重要指示精神。在安徽省合肥市实地考察中，省级领导者提出要千方百计支持实体经济，确保惠企政策有效落地，并营造公平竞争的市场环境。官方权威资料显示，安徽近年来通过深化“放管服”改革，强化政策协同，力促民营经济活力提升。调研强调，各级政府需建立健全政策落实机制，加强企业服务，减少行政干预，吸引更多外来投资，以实现招商引资与本土企业发展双赢。 二、企业实地考察与激励举措。在合肥联宝科技公司和美的暖通设备公司的参观中，调研组详细了解企业技术创新、生产运营和产品销售情况，鼓励企业聚焦主业、发挥核心优势。官方数据证实，这两家企业是安徽省高新技术产业的代表，在智能制造业领域具有显著影响力。调研强调，企业要在复杂环境下坚定信心，积极应对风险，并抓住“一带一路”“长三角一体化”等重大机遇，拓展国内外市场。省级领导者指出，深化开放合作有助于企业在更大范围内参与区域分工，增强竞争力。这反映了安徽省在推动产业链升级方面的持续性政策支持。 三、技术创新与管理优化路径。调研明确提出，企业需深化技术创新与产品研发，提升核心竞争力，同时练好内功、优化内部管理。权威资料显示，安徽省通过设立专项资金和培育先进企业文化，激发企业内生动力。例如，推广智能制造技术应用和精益化管理模式，确保企业效益和发展质量稳步提升。领导者强调，民营经济是高质量发展的主力军，要避免盲目扩张，转向内涵式增长。这基于安徽省近年来在知识产权保护、人才引进等方面的切实举措，帮助企业应对挑战，实现可持续发展。 四、政策支持与环境营造策略。为实现惠企政策全面落地，调研要求各级政府创造优良法治环境和市场秩序，确保减税降费、金融扶持等政策直达基层。官方资料表明，安徽省已建立企业服务平台，提供一揽子解决方案，覆盖政策咨询、项目对接等环节。调研呼吁完善多层次金融体系，扩大信贷支持，助力中小企业纾困解难。同时，通过深化跨区域协调机制，强化与“长三角一体化”对接，为招商引资提供便捷通道。这源于安徽省在优化营商环境方面的长期努力，确保企业能安心投资、专心发展，助力全省经济实现稳定增长。 五、长效落实与未来展望。调研强调，支持企业做强做优是系统性工程，需建立长效机制，强化督查问责，确保政策红利惠及所有市场主体。安徽省通过年度目标考核推动各项工作落地，官方报告显示，此举显著提升企业满意度。未来工作将聚焦数字经济和绿色转型，鼓励企业融入全球价值链。领导者指出，民营企业的健康成长是地方经济的根基，地方政府需持续优化服务，构建亲清政商关系。这体现了安徽省在坚持创新驱动、开放合作方面的一贯策略，为实现经济高质量发展奠定坚实基础。

  2025-07-11

• 【滁州招商】滁州市女山湖灌区项目获国家重大投资助推农田水利建设

  滁州市女山湖灌区紫阳电站拆除重建项目成功入选国家重大水利工程投资计划，获得中央预算内投资支持，充分体现了招商引资在区域发展中的积极作用，该项目旨在恢复灌溉能力，优化管理条件，对滁州市农业稳定增长具有重大意义。目前相关工作正在稳步推进中，预计将有效提升当地水利基础设施水平，增强抗旱减灾能力，为乡村经济注入新活力。 一、项目背景与滁州市女山湖灌区基本情况 滁州市女山湖灌区位于安徽省东部区域，是当地重要的农田水利枢纽，始建于上世纪中叶，主要承担周边农业生产用水保障任务。紫阳电站作为该灌区的核心设施，包括二级电灌站主体工程，于上世纪七十年代建成，但历经多年运转，工程老化严重，干支渠道结构损坏频发，量测水设施不足，导致灌溉效益持续下滑。相关数据表明，该设施失修已直接影响数十万亩农田灌溉效率，多次引发区域性水资源短缺问题。在国家水利政策的推动下，滁州市水利部门积极争取上级支持，优先开展项目前期工作，确保工程顺利纳入国家优先发展序列。 二、国家重大投资框架与项目具体内容 根据国家水利战略，滁州市女山湖灌区紫阳电站拆除重建项目被列入中央预算内投资计划，该计划由相关部门统筹安排，重点聚焦基础设施薄弱环节的改造升级。项目核心建设内容包括全面拆除现有两级电灌站设施，在原址重建现代化泵站系统，同时整治六条主干渠系结构，新增先进量测水监控设备等工程。这些工作旨在系统性恢复灌溉面积，提供更高保证率的灌溉服务，并提升灌区整体管理水平。项目在特定年份获批后，前期设计工作已完成技术验证，确保工程符合水利规范标准，避免了任何建设性风险。 三、前期准备与实施进展 在项目正式启动前，滁州市水利局女山湖管理处作为业主单位，持续开展了一系列筹备活动，包括多次向省级部门汇报对接，确保设计方案通过专业审批。初步设计已获得省水利厅核准，为后续建设工作奠定了法律和技术基础。当前阶段，该管理处正有序推进施工前招标流程，完善相关安全预案及现场勘测工作，力争项目尽早投入建设并实现预期成效。整个进展遵循国家水利工程建设指南，强调高效合规的运作模式，优先保障工程质量和环境保护。 四、预期效益与社会经济影响 该项目实施后，预期将为滁州市农业高质量发展带来显著促进，恢复灌溉功能将直接提升当地粮食生产能力，缓解干旱带来的经济损失，并带动周边乡村区域的水资源可持续利用。同时，项目竣工后将完善灌区管理体系，构建智能化水文监测网络，有助于降低水资源浪费率，支持安徽省整体生态保护规划。长期来看，该工程与国家乡村振兴战略紧密结合，为滁州市农村经济创造更稳定的发展环境，并通过改善基础设施吸引更多产业投资机会，巩固招商引资成果。

  2025-07-11

• 【滁州招商】安徽省首张取水许可电子证照落地滁州 助力水资源管理数字化转型

  滁州市自来水有限公司获批安徽省首张取水许可电子证照，标志着水资源管理数字化改革取得重要突破。这一成果既是滁州市优化营商环境、深化“互联网+政务服务”的典型案例，也为全省招商引资工作提供了高效透明的行政服务样板。作为水利部确定的全国试点地区，安徽省通过电子证照推广，显著提升了水资源监管效能和服务水平。 一、取水许可电子证照的政策背景与战略意义 取水许可电子证照是依据《水法》《取水许可和水资源费征收管理条例》等法律法规，由水行政主管部门核发的数字化法律凭证。水利部将安徽省列为全国试点，旨在推动取水许可审批从“线下跑”向“线上办”转型。该证照采用全国统一编码标准和防伪技术，实现了取水权人信息、许可水量、水源类型等核心数据的电子化归档，对落实最严格水资源管理制度、强化水利行业监管具有里程碑意义。 二、安徽省推进试点工作的实施路径 安徽省水利厅在试点启动后迅速成立专项工作组，制定《取水许可电子证照系统对接技术指南》，完成省级政务服务平台与水利部电子证照系统的数据互通。滁州市作为先行试点，通过优化审批流程、搭建共享数据库等措施，将传统15个工作日的办理时限压缩至5个工作日。试点过程中，安徽省同步建立电子证照动态监管机制，确保取水户信息变更、许可证延续等业务全程线上留痕。 三、滁州案例的示范效应与创新价值 滁州市自来水有限公司获颁的首张电子证照，体现了三个创新：一是采用二维码防伪技术，扫描即可验证真伪；二是与“皖事通”平台对接，实现企业“零跑腿”办理；三是嵌入水量核定功能，为后续水资源税改革提供数据支撑。据安徽省水利厅公开资料显示，该模式已为滁州经开区等招商引资重点区域的企业取水许可办理缩短60%时间成本，其经验将在马鞍山、芜湖等沿江城市推广。 四、数字化转型对水资源管理的长远影响 电子证照的普及将彻底改变传统纸质管理模式。安徽省计划在试点基础上，逐步把全省2.3万份纸质取水许可证全部电子化，并接入“江淮大数据中心”实现跨部门共享。这一变革不仅有助于构建取用水全生命周期监管体系，还能通过数据挖掘为长江、淮河流域水资源调度提供决策支持。水利部门表示，未来还将探索电子证照在农业灌溉、生态补水等场景的延伸应用。 此次滁州首证的落地，展现了安徽省在智慧水利建设上的前瞻性布局。随着电子证照应用场景的不断拓展，水资源管理效能提升与营商环境优化的协同效应将进一步释放，为长三角一体化发展中的水资源集约利用提供可复制的安徽方案。

  2025-07-10

• 【明光市招商】明光重点项目集中启动 助力产业结构优化升级

  在2023年，安徽省明光市重点项目的集中开工活动成为招商引资工作的亮点，总投资逾30亿元的多个项目正式启动，标志着地方在引进资本和创新驱动方面取得新突破。这些项目覆盖制造业与休闲产业，聚焦绿色发展与营商效率提升，将有力支撑明光市经济转型和社会进步。 一、项目启动概况 安徽省明光市此次集中开工活动涉及多个领域项目，总投资规模达数十亿元。其中，包括年产液晶显示器和触控盖板的制造项目，以及休闲度假设施工程。这类项目旨在强化产业链基础，提升明光市在电子信息和旅游产业的布局能力。开工仪式的举行展示了地方持续推动重大工程落地的决心，项目启动后将为产业发展注入新动力，促进本地就业和技术升级。实施过程中，明光市相关部门注重协调指导，确保各项建设有序推进。 二、绿色产业链构建 明光市长期推进“绿色涂料园区”的建设规划，此次项目集中开工进一步强化了绿色产业链的延伸。园区发展聚焦环境友好型产业，通过引进先进技术和工艺，降低生产过程中的环境影响。项目涵盖的制造环节，如显示器与盖板生产，均融入绿色标准要求，确保资源高效利用和排放控制。同时，休闲度假项目围绕老嘉山区域开发，强调生态保护和可持续发展理念。这些举措巩固了明光市在绿色转型中的领先地位，并为地区经济提供长期支撑。 三、营商环境优化措施 明光市着力深化“放管服”改革，为企业提供高效便捷的服务体系。行政审批流程持续简化，业务指导和综合协调机制不断完善，有效缩短项目审批周期，提升企业办事效率。改革措施聚焦热情和快速服务导向，通过一站式窗口和数字化平台，实现政务服务透明化与便利化。明光市积极回应企业需求，优化政策执行细节，营造更为高效的营商环境。这一系列举措为招商引资创造了良好基础，吸引更多项目落地。 四、招商引资进展 招商引资工作在明光市取得实质性成果，此次项目集中开工得益于前期密集的招商活动。地方通过多渠道对接企业需求，举办产业推介会和投资洽谈活动，强化产业链互补优势。项目吸引多家知名企业参与，共同推动区域产业集群化发展。招商引资策略强调政策引导和服务保障，确保项目签约与实施无缝衔接。未来，明光市计划扩大招商合作范围，持续引进创新资源和资金，增强经济活力和竞争力。 五、社会经济影响展望 项目启动后，预计将为明光市带来显著的经济与社会效益。制造业项目可促进就业增长和技术人才培养，休闲产业工程有助于旅游业振兴和城乡协调。整体上，这些项目将提升明光市在区域经济中的综合实力，为居民提供更多发展机遇。长期看，结合绿色发展与营商环境优化，明光市将迈向高质量发展新阶段。持续监测和评估项目效果，确保公共利益最大化。

  2025-07-09

• 【凤阳县招商】2019年大庙镇政府工作报告

  各位代表：现在，我代表大庙镇人民政府，向大会报告工作，请予审议，请列席会议的同志提出意见。 一、2018年工作回顾“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”。2018年，是全面贯彻中共十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年，是全镇砥砺前行的一年。过去一年，面对严峻复杂的内外环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，在县委、县政府的正确领导下，在镇人大的监督支持下，我们不忘初心、牢记使命，坚持稳中奋进、好中加快、能快则快工作总基调，秉持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，聚力三大攻坚战，围绕“一核二带三业四区”发展思路，以“工业强镇、旅游兴镇、商贸活镇、稳农固镇”战略为引领，按照县委、县政府“四五二零”工作目标，以“三重一创”建设为抓手，加快转变经济发展方式，一心一意谋发展，重点突出镇村建设，强化基础设施，着力保障和改善民生，不断夯实发展基础，大力推进项目建设，坚持为群众办好事、办实事，努力促进全镇经济社会事业实现平稳较快发展，较好地完成了各项工作任务。 一、经济指标完成情况2018年，全镇税收收入突破了历史，达到了3.5亿元，比去年增长56.95%;固定资产投资达1.22亿元;规模以上工业总产值将达到24.3亿元;招商引资到位资金据推算将达7.4亿元，招商引资签约项目3个，亿元以上项目3个。全县引入10亿以上规模上市公司共有三家，我镇就拥有一家。全镇农民人均可支配收入预计可达17000元。 二、工作举措及成效 （一）工业发展稳中有进。我镇是工业大镇，税收收入占全县近十分之一，政府始终把工业牢牢抓在手中。一是工业发展提质扩面。大庙镇境内石英砂资源丰富，是“全国优质石英砂生产基地”，石英砂品位高、储量大，拥有石英砂企业273家。通过鼓励石英砂加工企业整合进集中区和主动退出石英砂加工行业，支持琅琊山矿业进一步做强做大，大庙石英砂行业的品牌知名度进一步提升。全镇规上企业达到30户，较2017年净减2户(其中新增5户，退出7户)，预报规上企业2户，产业规模进一步扩大。二是产业发展平台优势凸显。去年以来，我镇在县政府统一集中领导下，以大庙石英砂加工集中区为依托，补齐自身短板，不断优化提升石英砂原料基地的产能，稳步推进大庙石英砂行业的发展，大力推进石英砂生产集中区建设。目前，大庙石英砂生产集中区建设详细规划已通过专家评审，4家企业(凤砂、英武、灵杰、昌荣)完成入园选址工作，正在编制可研报告。截至目前在县经信委登记准备入园的企业有42家。三是石英砂行业产值创新高。截至目前,石英砂行业30户规上企业总产值24.3亿元，同比增长21.72%，石英砂工业产值实现较快增长。四是专用通道建设助力产业发展。过境总长约6.7公里的石英砂专用通道道建设紧张有序进行，以进一步促进行业发展，改善镇区环境。截至目前，道路红线内241亩征地工作已经完成，13户房屋的征迁拆除全部完成。涉及专用通道征地红线外面积35亩范围内，房屋宅基地16户、综合养殖场一座已全部拆迁。目前各项补偿都已到位。这条专用通道，途经林桥村、东陵村、三河村、山南村，一直到周圩社区和林山村，现在整个路基已经全部打通。该通道建成后大庙镇区交通安全及周边环境卫生将得到有效改善。 （二）安全生产态势稳定。我镇境内有8家矿山开采企业，200多家石英砂加工企业，安全生产问题是摆在全镇面前的首要问题。镇政府牢固树立安全生产红线意识，坚决抓好安全生产工作，镇政府组建专门工作组，对全镇八家非煤矿山开采企业每月进行不少于两次安全生产检查，发现小问题当场下发整改通知书，发现大问题上报县安监局等相关部门备案，全年共对矿山进行百余次检查。并组织人员对全镇200多家石英砂加工企业进行日常检查，检查过程中发现一些湿法厂碾子无护栏，输送带未封闭、缺警示标牌、特种车辆无操作证、配电房设备不齐全、干粉厂破碎机投料处未设护栏、线路零乱裸露等问题，当场下发整改通知书并限期整改到位，全年共对企业进行400多次检查，并对不按规定作业的55家企业进行断电处理。同时通过签订责任状、绩效考核和网格化管理等办法督促矿山所在村组对矿山进行巡逻，发现问题，第一时间汇报。目前我镇境内矿山管理呈现“有序、依法”开采状态，安全生产形势稳定。在全县安全生产工作评比中，我镇连续五年第一。在西部乡镇中，矿山管理工作也位列第一。2017年度获县安全生产先进单位，2018年未发生安全生产责任事故。2018年代表滁州市参加省安全生产检查做到了零失分，顺利通过检验，位列全县第一。 （三）乡村面貌日新月异。一是美好乡村建设由建成区“一枝独秀”到“全面开花”，如火如荼展现新形象。高度重视美好乡村建设工作，拿出一套班子，制定一份方案，促进度，重质量，抓调度。在高标准完成了镇政府所在地的建设任务后，我镇并没有松懈。这一年，我镇镇区建成区管理真正做到了常态化、制度化。为了管理好街道，管理好五乱，不惜代价，向社会公开聘用了十七名执法队员，为我镇的街道进行常态化的管理，对出街经营、占道经营的依归处理。过去，我镇相比于其他乡镇是比较脏乱差的，特别是四岔路口附近的好吃街，冬季垃圾堆积如山，现在得到了极大地改善，我镇容镇貌变化很大，水更清山更绿天更蓝。紧接着，同步推进亮岗社区、周圩社区、邬岗村、东陵村、高陈村的建设与整治规划。亮岗社区省级美丽乡村示范点建设已启动，村容村貌得到了很大改善，乡村风情更加浓郁，产业结构更加合理，功能配套更加完善，交通便捷通畅，最终将形成一个具有亮岗特色的整治型村庄。周圩社区省级美丽乡村建设示范点，以境内的解放军装甲兵学院战术演习场和坦克射击场为基础，力图凸显其独有的军旅风格，发展以军旅为主题的景观风貌。现在，亮岗社区和周圩社区美好乡村建设所涉及的十五个项目已经全部完成招标，三个工程队已经全面进场，这两个社区的城乡面貌将发生翻天覆地的变化。东陵村在强有力的村两委班子的带领下，成功举办第二届桃花节和采摘节，完成东陵小学、污水处理厂等一系列重点工程建设。做好东陵村文化乐园拓展项目展陈布置和后续收尾工作，对接县旅游局，统筹资源，精心规划，全面做好文化乐园景区开放事宜。东陵村擦亮知青文化“新名片”，使旅游效益大大提升。高陈村完成5.7公里道路硬化，争取“最后一公里”水利设施建设项目资金210万，新建泵站2个，干渠3条，完成800户改厕任务，解决前李村民组饮水问题;建成红薯粉丝厂，年增收4.8万元，申报500亩中草药种植基地，带动高陈村经济发展。每日组织人力，使用铲车、挖机等设备，对环境脏乱差现象开展集中清理整治，清理街道两侧乱堆乱放杂物、建筑垃圾、广告牌匾。垃圾日产日清，绝不遗留，使高陈村的人居环境得到了极大的改善。包村干部获得群众的一致认可，村民自发送来锦旗表示感谢。我镇通过对辖区内公厕、人防广场、河道清淤、污水处理厂、垃圾填埋场、下水道建设等工程的改造提升工作，整体形象有了明显改善。二是建立健全建立完善了耕地保护责任目标考核指标和评价体系和经济补偿机制。结合卫片检查，增加动态巡查频率，加大执法监察力度，对20宗涉卫片违法用地进行拆除。三是加大耕地保护责任机制，共在14个村和社区树立及修复了基本农田保护大型标志15个，界碑420个，确保实有耕地面积基本稳定。三是“五乱”环境综合整治工作常抓不懈。增加综合执法力量，不定期在镇区街道、亮岗街道、邬岗街道集中开展了脏、乱、差治理专项行动，全年共开展集中执法行动30余波次，出动铲车、挖机等大型机械270余辆次，拆除违章建筑22处5350平方、累计清理乱堆乱放100余吨、清楚乱拉乱挂广告横幅355条、广告灯箱25个，处罚出店、占道经营行为67起。四是建立公共设施巡查管护制度。对已建成的城镇道路、绿化、路灯等公共设施定期巡查，采取有效管养措施。五是市场化保洁奖惩制度逐步完善。建立镇、村干部全员参与市场化保洁督查制度，全镇垃圾处理量每月350吨以上，环境卫生大为改善。我镇保洁工作通过市场化运作，管理水平得到有效改善。在我镇保洁部门的督促下，国祯保洁公司组织大型洒水车对镇区街道、主干道、县道进行每天4次洒水，抑制扬尘，净化环境，为村民们提供了一个更加良好的出行环境。六是生态旅游开始起步，东陵村新农村建设资金互助合作社与县旅游社搭建长期合作社平台，成功举办第二届东陵村桃花节和采摘节。总投资500余万的东陵农民文化乐园主体工程已全面竣工。七基础设施建设得到全面提升。启动“四好农村路”建设，以建设好、管理好为目标，加大实施力度，让“四好农村路”建设成为产业路、致富路、幸福路。我镇新增水泥路的路程达到十二公里，新增路灯两百五十盏，修了六座泵站，干渠硬化达到650米，埋设管道接近四公里，整个基础设施都发生了很大的变化，群众的获得感也明显增强。 （四）环境整治工作稳步推进。全年共完成5305.1亩植树造林任务。一是大力实施森林屏障工程。2018年我镇共完成人工造林1505.1亩,省级森林抚育林2500亩,中央财政森林抚育林1300亩;成立林长制工作领导组和办公室,强化林长制工作的督查和领导;积极推进森林城镇的创建工作，成立了创建省级森林城镇工作领导小组，新建了大庙镇生态科普知识教育基地、东陵村义务植树基地、青年林、巾帼林、国防林、八一林及扶贫林，完成了大庙镇森林城镇创建工作，完成林桥村、三河村、高陈村、大庙社区、希望村五个省级森林村庄申报，林业工作增绿添彩，森林屏障工程初具规模。二是完成了S95两侧375亩绿化林带。全镇已绿化面积达85991.6亩，绿化覆盖率35.02%。三是森林防火工作落到实处。沿山五个村每村配备了两名防火员和专用防火器材，长年巡逻，确保无火灾发生。三是秸秆禁烧任务圆满完成，在镇村干部的共同努力下，全年实现午秋两季秸秆禁烧不冒一处烟、不烧一把火的禁烧目标。四是问题整治毫不手软。针对国家环保督查小组移交的邬岗街道脏乱差和庙中街北段基础设施不完善，矿山塘口复绿问题以及省环境保护督查工作小组移交的问题线索，我镇立即行动，成立领导小组、制定整治方案，细化整治措施，强化企业环保意识，以点带面建立环保长效机制，问题全部整改到位。五是加大小散乱污企业的整治力度，牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，督促石英砂加工企业增上环保设施，杜绝直接向河道排放尾泥尾砂，中央环保督察组交办12批14个案件，已办结2件，剩余12件根据上级要求，在时间节点内整改完成，河道逐步变清了。六加大力度打击非法盗采河沙行为，为保护域内中小河流环境，保障防洪安全、河势稳定及桥梁和通航安全。12月26日，我镇联合县水务局、环保局、国土局、矿山执法大队、供电公司等单位，集中百余人对濠河西源上游杨岗村内河段非法偷采河沙行为进行强力取缔。在我镇主要领导带领指挥下，执法人员冒着大雨、踩着泥泞，迅速对非法沙场进行布控，对现场非法业主进行稳控、教育。当日，捣毁行吊、破碎机、筛沙洗沙设备等20多套，沉没采砂船14只，震慑了非法采沙者的嚣张气焰，维护了河道的行洪安全，保护了河道的生态环境。七濠河三期“通肠洗胃”工程推进有条不紊。计划总投资5515.5万元的濠河三期“通肠洗胃”工程正在施工，从林桥村一直到叹儿湾水库全长22公里，沿河已砍伐树木57000多棵，工程将修建3座拦水坝、2座漫水桥，清挖尾泥尾砂300多万方。工程竣工后，可达十年一遇防洪标准，濠河(唐河)、叹儿湾水清岸美指日可待。 （五）民生工程保障有力。一是困难群众生活保障做到应保尽保。2018年度我镇各类农村低保共计629户、1251人，月发放低保金额360072元;五保户549人，其中分散供养五保户512人，集中供养五保户37人，分散供养五保金提高到年人均5400元，集中供养五保金提高到年人均6000元，每季度共计发放五保供养金749550元;保障社会散居孤儿21人，月发放生活救助金18900元;“银龄安康”意外保险工作共计完成3526人次，其中村民主动购买的2776人次，由政府出资为扶贫户购买750人次，基本完成全年任务。二是社会救助体系逐步健全。全镇基本建立起以最低生活保障制度为基础、以特困人员供养、受灾人员救助、医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助、临时救助为主要内容的较为完整的城乡救助体系。在医疗救助方面建立起了包括资助参加居民医疗保险、门诊救助、住院救助的多层次救助体系，全面实施临时救助制度，充分发挥社会救助托底线、救急难作用。困难群众住院医疗救助实现了“一站式”结算服务，2018年度共实施大病救助17户，救助资金208400元，临时救助62人次户，救助金18万余元。三是各类保障政策妥善落实。我镇将目前符合省、市救助条件的五保户、低保户、扶贫户等各类残疾人进行了全面细致的筛查，目前共有1014人，月救助资金88670元;符合困难重度残疾人护理补贴的残疾人654人，月发放资金39240元。为204户长期服药的困难精神病残疾人家庭户发放药费补贴204000元。另外为11户有创业意向的贫困户残疾人家庭申报2000元每户的创业启动资金。共25309人享受城乡居民社会养老保险，并为全镇1272户80周岁的老人发放高龄津贴425.55万元。四是人力资源工作稳步进行。全年办理就业创业登记证98本;符合社保补贴条件人员全部办理完成;贫困劳动力就业登记82人;春风行动的推进有条不紊，发放招工宣传资料和招聘信息8000多份，介绍务工116人;为6批32人协调处理企业欠工资问题。五是危房改造分批落实到位。全年共分三批次改造150户贫困户危房，其中建档立卡贫困户122户、分散供养五保户12户、低保户10户、贫困残疾人户6户，截止目前已全部竣工验收满足入住条件。六是计划生育工作按时完成县级下达的各项任务，群众满意度稳步提升。我镇县级奖扶新增257户，实地走访核查257户，国家奖扶新增98人，实地走访核查98人，特扶对象新增5人，实地走访5人。2018年度计生群众满意度工作对象4200余人，做到每户上门宣传，上门入户宣传率90%以上，对于不在家的，采取电话、微信短信等方式宣传，在省市县级抽查中取得了较好的满意度。七是殡改工作落后局面已扭转。截止2018年12月我镇共计火化遗体288具，火化率为100%，扭转了大庙镇殡改工作一直落后的局面。目前我镇公益性公墓前期的布点等前期工作已启动，力争在今年年底初步建成一座镇级公益性公墓。八是稳步推进敬老院改造提升工作。我镇对全镇549户农村五保户的住房及生活情况进行全面的核查，为35户住房有隐患的五保户申报了危房改造，对3户住房有安全隐患，没有能力进行危房改造的五保户集中供养在东陵敬老院。按照上级部门的要求对我镇东陵敬老院的软硬件设置及日常管理进行自查，并针对性的做出了积极的整改，目前大庙镇东陵敬老院改造提升工程已全面完成。九是全面提升防灾减灾救灾能力。通过建立健全工作机制，制定安全应急预案，补齐减灾能力短板。对各村(社区)进行风险隐患排查、宣传教育培训及监测预警，加强防灾减灾工程建设，提升了灾害防范应对能力。我镇在风险及灾害应对方面成效斐然，先是成功抵御了2018年1月的雪灾。暴雪不停，降雪量达51.6毫米，最大积雪深度达31厘米。面对1954年以来最强降雪，镇党政主要领导亲临重点一线，现场指导调度全体镇村干部进行扫雪与排险工作，出动铲车等铲雪机械清除主干道积雪，确保群众出行。帮助群众解决生活难题，发现住房有危险的全部转移到安全房屋内，最大限度降低了灾害损失。后又齐心协力抗击了2018年5月25日及6月28日两次大洪水，及时安全转移群众502户，1000余人次。救灾期间，全体镇村干部及执法队员为保障群众利益不受损，全力以赴做好抢险及服务工作。在凤庙路口大明石英砂场附近，执法队员们守到凌晨，疏散过往群众及车辆，人力疏通600多辆大货车，用铲车运送群众2000人次以上，未出一次交通事故，未有一人伤亡。大雨后，对水毁的苗郢水库、官塘水库、湾塘水库以及道路进行了修复，圆满完成了灾后重建工作，群众满意度达到100%。在9月，又众志成城打赢非洲猪瘟防治战。整治期间，全员出动，每日进行消毒与排查。共设立9个场点，累计排查场点次数共计2743次，排查生猪1484头，消毒场数共计928户，发放资料921份，培训场次共计5场，参加人次累计85人。面对突然发生在我镇的非洲猪瘟疫情,镇政府及时处置，科学安排，拔出疫点，封锁疫区，确保了疫情不扩散，处置措施得到了省、市和中央农业农村工作部专家的肯定。 （六）扶贫工作扎实开展。系统内现共有贫困户1026户、2231人，2014、2015年脱贫312户463人，2016年脱贫190户569人;2017年脱贫213户515人;2018年脱贫122户369人;2019年-2020年计划脱贫208户305人。贫困村高陈村2016年已出列，现有贫困户80户199人，2014、2015年脱贫43户63人，2016年已脱贫21户73人，2017年脱贫15户40人，2018年脱贫7户31人，2019年-2020年计划脱贫2户2人。一是实施产业扶贫。2018年发展种养殖业673户，补助金额共198.249万元，大力鼓动有条件的贫困户发展种养业,基本实现了贫困户产业全覆盖。并发展了两个到村产业项目，高陈村的粉丝大棚项目，东陵村的连栋大棚项目都已验收完毕，投入使用。二是实施就业脱贫。全镇开发扶贫公益性辅助性岗位22个，安排22名贫困人口上岗就业，工资全部按季度及时打卡发放。三是实施健康脱贫。为切实做好健康脱贫工作，我镇配合县医院开展“全国扶贫日”贫困户健康义诊活动;开展贫困户免费体检活动，为我镇建档立卡贫困户进行免费体检;及时报销贫困户患者手中的发票;为贫困户中的慢性病患者送药;正常开展签约医生入户走访工作;做好健康脱贫政策宣传，重点宣传“351、180”政策;资助每位贫困人口参加城乡居民医疗保险，确保医疗保险对贫困人口的全覆盖。四是实施教育扶贫。2018年我镇教育扶贫工作切实做到不落一户不漏一人，全镇春季共计申报255人，发放资金20.34万元;秋季教育共计申报311人，共计申报25.5万元。目前补助款已打卡发放。同时把《凤阳县教育扶贫学生资助政策一览表》张贴到镇村，《滁州市农村建档立卡贫困户家庭学生资助政策》及时发放到户，确保贫困户“零辍学率”达标。五是实施金融扶贫。2018年以来，大庙镇已发放112户521万元，贷款类型为户贷户用、四带一自，贷款主要用途用于生产经营、养殖、种植、购买机械等，有效解决了部分贫困户在养殖、种植、购买机械等生产经营上的资金困难。六是实施住房安全保障。开展了建档立卡贫困户危房存量调查，共筛查扶贫户住房734户，实地勘察211户，为保障扶贫户住房安全工作奠定基础;针对我镇筛查出的扶贫户中存在着往年已经参加过危房改造形成二次危房、寄宿他人房屋、现行补助标准仍然难以解决部分改造户资金困等特殊原因，我镇自筹资金40余万元，自主或追加补助资金改造了25户建档立卡贫困户危房，全力保障了扶贫户住房安全。七是实施安全饮用水保障。2018年预脱贫户饮用水已全部采样化验，确保用水安全，全镇贫困户自来水入户工作正在紧张有序的进行中。 （七）土地管理和基础设施建设持续推进。一是土地“增减挂钩”和土地整理工作顺利推进。2018年共完成519亩增减挂钩项目的拆迁复垦及验收工作，正在实施1012亩亩增减挂钩项目拆迁复垦工作。并完成了2018年度新增耕耕地复垦1585亩。二是“两违”整治进一步加强。结合卫片检查，进一步加大动态巡查频率，加强执法监察力度，对20宗涉卫片违法用地进行拆除、整改建筑面积5350平方米，遥感卫星监测图斑20个，已全部拆除，复垦土地36.8亩。顺利完成了土地变更调查及国家土地督察南京局卫片检查工作。同时建立了耕地保护责任机制，共在14个村和社区树立及修复了基本农田保护大型标志15个，界碑420个，建立健全耕地保护责任目标考核指标和评价体系和经济补偿机制，确保实有耕地面积基本稳定。三是各项基础建设项目快速推进。通过实施农村畅通工程，截至目前全镇已核查、申报通往较大自然村庄道路硬化项目计划285条，总长252.6公里;通过实施移民项目，完成X057县道路灯亮化工程，设置路灯125盏，1.82公里道路硬化，1公里街道排水管道建设任务;通过实施一事一议财政奖补项目，完成了2.65公里村级道路硬化、修建生产桥1座、泵站1座、公厕1座以及抗旱井、卧涵等;农村生产和生活设施水平进一步得到改善。四是疏堵结合，抓好农村建房管理。推进城建部门做好行政审批窗口服务，引导农民科学规划设计住宅、合法有序建房，进一步精简审批流程受理农户提出的建房许可申请，提高办事效率和群众满意度，今年以来共办结农民建房发证22户。并通过加大依法打击违法建设行为，维护好大庙镇建设市场规划秩序。组织城建、镇行政综合执法队查处违法违章建设活动34宗，其中责令停止或改正违法建设行为16宗、拆除18宗。 （八）社会治理能力持续提升。一是坚持信访工作五步化解法。我镇针对辖区内山场、林权、矿权纠纷多，涉及人员广，信访量大等特点，坚持每周召开一次矛盾纠纷排查专题会议，对排查出来的矛盾纠纷严格实行“五步调解法”，把问题处理在基层，矛盾化解在村组。2018年，我镇共排查出各类矛盾纠纷521件，化解掉496件。2018年，我镇无一起民转刑案件，无一起群体性越级访、异常访现象。二是严格执行“三到位、一处理”信访处理原则。针对信访问题复杂的特点，我镇坚持党政领导实行A、B岗制度，每周一是书记接访日。对待信访矛盾，严格实行习总书记的：“对群众反映的问题，合理的，解决到位。不合理的，解释到位;对困难群众，帮扶救助到位。对缠访、闹访的严肃处理。”的原则。尤其重视初信初访案件的化解，不扯皮，不推诿，努力做到小事不出村，大事不出镇，把信访人吸附在当地，矛盾解决在基层。2018年，我镇共受理192件群众信访案件，目前已化解掉178件，化解率92%。三是直面问题找症结，推动历史积案化解。始终坚持以群众利益为先，着力解决群众反映强烈的突出问题。在化解信访积案上真抓实干，狠抓落实，把问题解决在基层。御苑新村用电工程，我镇投入200万，力图早日解决群众用电问题。却因开发商开发不力，缺少资金，长期处于停修停工停建的状态，周边群众对此颇有微词，有部分村民甚至常年上访。在党委政府的高度重视下，于今年一举解决了十年未能解决的用电矛盾，使150户农户的电力配备老化问题都得到了妥善处置。我镇化群众之所困，解群众之所忧，以实际行动增进了群众对党和政府的信任，维护了群众的具体利益。四干部队伍得到加强，治理能力大大提升。我镇有三名干部得到了提拔重用，提拔了一名镇长，一名副书记，一名正科级辅助员，这都是全镇人民共同支持的结果。另外，县里面又分来了三名公务员，执法队又招了五位同志，干部队伍得到了加强，这为我们全镇各项事业能够顺利地推进，提供了强有力的保障。五是扎实开展“双提升”工作。结合镇机关干部值班住夜制度，开展夜巡夜访活动。每天晚上由镇领导班子成员带队，会同大庙派出所警务人员，在全镇范围进行夜巡夜访，各村同时组织村组干部在村庄内开展巡逻。通过上门走访宣传，正确引导群众对双提升工作的支持;对发现电话抽查不满意的群众，及时上门做好释疑解困工作，回应群众的诉求，及早发现和解决好邻里纠纷、信访问题和社会矛盾。2018年4月份，我镇被凤阳县委县政府评为平安乡镇一等奖。四是扫黑除恶工作落到实处。全县扫黑除恶会议后，大庙镇党委、政府高度重视，立即召开党政班子专题会议学习中央关于扫黑除恶精神，讨论细化落实《凤阳县开展扫黑除恶专项斗争方案》;成立了由镇党委书记任组长，专职副书记为副组长的“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组，明确责任分工，加大打击力度;召开全镇镇村干部大会，对扫黑除恶工作进行了专门部署，重点强调先从侵吞侵占集体资产方面打开全镇扫黑除恶工作突破口。同时充分利用宣传条幅、墙体标语、网络新媒体和广播等舆论宣传工具，大造“扫黑除恶”专项斗争舆论，广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义。动员广大群众参与，做到专门机关与群众路线相结合，打一场“扫黑除恶”的人民战争。2018年共悬挂横幅140条，计划涂刷墙体标语140条。填写调查问卷280份、组织143人开展扫黑除恶专项斗争知识测试;同时利用微信公众号“廉政大庙”上公布上级政法机关关于扫黑除恶专项斗争动向;通过宣传活动，使“打黑除恶”专项斗争工作真正达到家喻户晓，人人皆知;最后对照扫黑除恶13种情形，发动各村摸排线索，根据县公安局的安排，先期主要摸排各村集体资产、资源被侵吞、侵占的情况，目前已摸排出6条线索。 （九）换届换出新活力。镇政府坚决贯彻落实基层组织换届选举工作条例，落实全面从严治党要求，加强基层党组织建设，以基层党组织换届工作为契机和活力触发点，针对基层党员干部尤其是带头人队伍存在的发展思路不清、致富能力不强、不适应扶贫攻坚和产业发展新要求等问题，逐一攻破，选“淘金者”，凭实绩用人，广纳人才，扎实做好换届选举工作。大胆创新，突破选用基层干部的惯性思维，狠抓落实，重点抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓经费保障、抓督查考评，切实解决换届工作面临的问题和困难。一是打“预防针”，教育警示在先。我镇组织全镇14个村(社区)所有党员干部和190位村“两委”班子成员候选人观看严肃换届纪律宣传片，要求党员干部带头遵守换届工作纪律和廉洁纪律，严禁借换届之际迎来送往，严禁突击发钱发物。对违反换届纪律的问题，坚持“零容忍”和“一案三查”。二是立“定海柱”，诫勉督查不断。镇村干部和执法队员全程参与、全程监督，精心组织，周密部署，齐心协力，扎实工作，始终保持对换届中不正之风的高压态势，加强对换届选举工作的监督检查。成立了督查组和指导组，对各村(社区)换届风气进行明察暗访，拟定村和社区“两委”负面清单，对各候选人资格条件进行镇级审查，全程跟访，控制和规范流动票箱，查看投票点换届纪律的公示、宣传及执行情况，对投票选举唱票、计票等行为查验到底，坚决防止选举过程发生违纪违规、干扰投票、影响监票的行为，营造风清气正的选人用人环境。三是注“强心剂”，强化基层组织建设。全镇14个村共选举产生村“两委”班子成员95人，其中党组织班子53人，村委班子56人，交叉任职17人。14个村有9个村书记主任是“一肩挑”，镇上五位同志到村任支部书记。当选的班子成员中，平均年龄44岁，女性14人，高中及以上学历41人，复员退伍军人15人，各类专干14人，致富能手20人。“回村能人”不断增多，实现由“村人治村”向“能人治村”转变。“两新”组织党组织覆盖面逐渐扩大，党组织书记队伍建设稳步加强，基层党组织能力大大提升。新的两委班子年龄更趋向于年轻化，初中以下的文化程度基本上没有了，文化程度得到了普遍的提升，班子的凝聚力显著增强，村一级的战斗堡垒得到充分的发挥，整个换届没有后遗症。四是添“润滑油”，培训助力练本领。换届工作落下帷幕，综合治理接下“棒子”。没有长期有效的培训模式，就无法深度挖掘镇村干部潜能，更无法让乡村社区干部与时俱进，时时刻刻都保有高昂的战斗力和凝聚力。为政之要，莫先乎人;成事之要，关键在人。我镇瞄准“靶心”，精准培训求质，完善村级干部培训制度，建立长效培训机制，采取定期培训、集中培训等措施，培育新锐力量、骨干力量。 （十）群团工作健康发展。工会、共青团、妇联等群团组织是联系群众的桥梁和纽带，群众性是群团组织的根本特点。我镇群团组织紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”的指导思想，在开展工作和活动时时刻刻都以群众为中心，不断夯实群团工作基础，群团工作得到了健康持续发展。一是工会发挥力量，不断促进和谐劳动关系。镇工会把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，通过开展丰富多彩的文体活动，组织掼蛋比赛、拔河比赛、“四人五足”比赛，满足职工精神文化的需要，增进职工的身心健康，增强职工的凝聚力。二是妇联发挥优势，求新务实激发生机和活力。镇妇联拓宽工作渠道，创新工作手段。通过联系和服务广大妇女，凝聚力量。进万家门、访万家情、结万家亲。用自己的眼睛看最真实的情况，用自己的耳朵听最真实的声音，帮助困难妇女排忧解难。通过实实在在的服务把党和政府的关怀、妇联“娘家人”的温暖送到广大妇女心中，使妇女工作常做常新、充满活力。三是共青团发挥作用，增强凝聚力和向心力。我镇团委坚持以青年为本，深深植根青年、充分依靠青年，经常组织青年志愿者们去敬老院、困难学生家庭献爱心，进行面对面、手拉手、心贴心的帮扶活动，践行“微心愿”、“河小青”等，增强了青年人之间的互动，增进对群众的真挚感情。2018年度，大庙镇荣获滁州市计划生育先进乡镇称号;滁州市先进典型推荐中，李筱娇同志获得省级典型推报;综治工作、农村生活垃圾治理工作季考核、乡镇经济社会综合考评等各项工作在全县名列前茅。总结一年来的工作，成绩令人鼓舞，催人奋进。上述成绩的取得，得益于县委、县政府和镇党委、政府的正确领导，得益于人大代表的大力支持，得益于全镇干部群众团结一心，扎实苦干。在此，我代表镇人民政府，向在座的各位代表以及为全镇经济发展和维护稳定做出贡献的广大党员、干部、群众，致以崇高的敬意和衷心的感谢!各位代表，同志们，在总结成绩的同时，我们也要清醒的看到，在发展过程中还存在一些亟需解决的困难和问题，主要表现在以下几个方面：在经济发展方面，大庙石英砂行业发展面临诸多困境，工业集中区的集聚效应不明显，石英砂行业高污染、高耗能的状况没有得到彻底扭转，税收收入增长乏力;在社会治理方面：林权、矿权交织产生的社会矛盾错综复杂，信访举报持续居高不下，积案化解工作面临巨大压力;在生态环境方面，南部山区环境治理任务艰巨，尾泥尾砂治理工作尚未找到途径，农村垃圾无害化处理有待加强，镇区建成区整治后“五乱”治理还需不断推进;在干部管理上，某些干部不懂规矩，执行力不强，村干部不能适应新工作形势等问题。对此，我们将高度重视，立足问题导向，采取更加有力的措施，认真加以解决。 二、2019年工作安排2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年，做好2019年的各项工作至关重要。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深刻理解“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。以县委十六届八次全会精神为切入点，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，按照“石英行业生态继续好转、美丽乡村建设成效显著，现代农业发展实现突破”的目标，扎实做好以下几项工作。 （一）持续引导石英行业转型升级。强力推进大庙石英砂集中区园区建设，提升园区形象和承载力，为下游硅基产业提供坚实支撑。我镇要重点抓好位于林山村的石英砂产业园的建设，园区的使用建设有接近十年的时间。这十年来，我镇的园区建设没有太大的变化。首先，园区的基础设施比较差，形象比较差，承载力更弱。目前，大庙石英砂集中区规划占地接近3平方公里，但实际里面只有五家企业。2019年，我镇迎来了难得的机遇，县委县政府为了整治整个凤阳县石英砂行业的环境，下了大气力建设石英砂集中区，全市“三看三比”现场会也将在我镇的集中区举办，我镇一定要把握好这个机遇，要凝心聚力把园区的基础设施建好，提升园区的承载力。鼓励石英砂加工企业整合进集中区和主动退出石英砂加工行业，实现石英砂加工企业“体量小变大、数量多变少、质量低变高”;园区里，力争实现新入园企业达10家以上，现已申请入园企业，两批一共13家。第一批4家，他们已在1月20号动工，还有一大批在春节以后将陆陆续续地完成动工，我镇将迎来园区建设的高潮。同时，推动石英砂加工企业技改，支持琅琊山矿业进一步做强做大，发挥更大的产业带动作用。推动石英砂加工企业技改，变水法生产为球磨生产或棒磨机生产。做好集中区基础设施建设，配合县交通运输局做好石英砂专用运输通道修建工作，打造绿色矿山、平安矿山。 （二）狠抓安全生产与环境保护工作。坚持标本兼治原则，努力消除各类安全隐患。一是要健全安全生产工作预案，防患于未然。二是要强化督促检查，按照“目标不变、标准不降、力度不减、尺度不松”的原则，将综合检查和专项检查、定期检查和突击检查有机结合起来，落实工作措施，确保隐患限期整改到位，不留后患。三是要突出安全生产专项治理。强化安全生产责任制，构建安全生产的长效机制。四是重点落实生产经营单位的安全生产主体责任，层层签订安全生产责任书，加大事故责任追究力度，依法严肃查处各类安全事故。并以此次中央第三生态环境保护督察组对安徽省开展回头看工作为契机，在全镇范围内掀起环保整治工作的高潮，大力推进石英砂整治工作，严格按照上级相关文件要求，入园一批、规范一批、关停一批，为大庙镇的人民群众交上一份满意的答卷。五是配合上级做好濠河治理三期工程施工，解决永久征地产生的少数矛盾，做好入河排污口的整治工作，加快漆塘、草塘小水库除险加固的进度，做好安全度汛和水毁修复工作。认真落实河长制，做好2019年度农田水利“最后一公里”项目选点工作，深入开展“蓝天”保卫行动，建立稳定良好的生态环境。 （三）加大招商引资力度。招商引资，已经列入了县委县政府2019年的头等大事，我镇充分重视该项工作。坚持发展是第一要务的理念，把工作重心放在工业上，工业的重心放在招商引资上，主要领导亲自抓，出台招商引资奖励政策，争取在尾砂尾泥综合治理利用上实现突破。依托石英砂资源，主动走出去招商引资，在提高石英砂品质上下功夫，继续开展党政领导帮扶规上企业行动，为企业答疑解惑。 （四）全力维护社会稳定。继续推行“五步工作法”，每周镇村干部进行纠纷排查，做到早发现、早调处，防止不稳定因素增加或激化。坚持领导信访接待制度，坚持接访先解困，切实帮助老百姓解决实际困难，做到小事不出村，大事不出镇;建立包村领导积案化解包保制度，对每一起积案摸清底子，查找问题根源，制定化解措施，实行限时化解，严格兑现奖惩;继续加大黑恶势力摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。 （五）大力推进美丽乡村建设。实行高标准、高要求监管工程建设。抓好周圩社区中心村、亮岗社区中心村管护工作，加强乱停乱放和店外经营管理，加大治乱力度，坚决做到建管同步，提升镇区形象;进一步加强市场化保洁管理，重点做好垃圾污水处理、厕所革命、村容村貌提升工作。发动全民监督，彻底改变农村脏乱差现象，改善人居环境。加强土地管理，坚决控制违法建设和违法用地现象发生。为2019年省级验收做好充分准备。 （六）全力实施精准扶贫工程。全面落实好党在农村的各项支农、惠农政策，促进农村社会事业全面协调发展。深入开展精准扶贫攻坚行动，进一步巩固建档立卡成果，实施贫困人口动态管理，做到真扶贫、扶真贫;想方设法多渠道加大扶贫投入，加快推进道路、水利等基础设施建设，为精准脱贫奠定基础。通过发展产业、贷款支持、教育扶贫、财政兜底等，实施“一户一策”帮扶，帮助因病致贫、因病返贫困难户渡过难关。继续做好高陈村整村脱贫后的帮扶工作，巩固脱贫成果。突出保基本兜底线，更好保障和改善民生。 （七）加强农村基础设施建设。一是做好水利兴修、移民项目、一事一议等项目，持续改善农村交通、水利以及其他公益设施建设水平。二是做好土地增减挂项目区拆迁、复垦工作。三是严厉打击“两违”，力争将违法用地、违法建设行为消除在萌芽状态。 （八）持续推进计划生育工作水平。以提供优质服务为导向，牢牢抓住孕情掌握关键环节，力争计划生育工作各项指标再上新台阶;加大“两非”案件办理力度。 （九）不遗余力抓作风建设。作风建设不可能以劳永逸，作风建设永远在路上。一是深入推进"两学一做"学习教育常态化制度化,扎实开展”讲重作”专题教育,以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻十九大精神，从严从实抓好作风建设，切实抓好习近平总书记关于四风问题十种新表现指示批示精神的贯彻落实。二是进一步加强干部管理，提高工作效能和执行力。镇政府决定将村两委副职绩效工资发放权交给村两委，由村两委研究决定,各村根据自身实际出台绩效工资考核发放办法，按月考核，村书记、包村领导签字后，由镇财政打卡发放。三是完善各项管理制度，坚决以制度管人、管事，切实转变工作作风，规范工作行为。抓好效能督办和考核工作，让干部敢干事、会干事、干成事、不出事。 （十）加强政府自身建设。干部是抓好一切工作的关键，领导干部是关键中的关键，努力培养干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领。一是强化理论武装。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化，精准把握核心要义，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑;大力弘扬理论联系实际的学风，坚持学用结合、知行合一。二是以团结促合力。团结是干事创业的前提条件、是实现集体领导的必要条件、是提高领导班子效能的关键。团结就是力量，在我看来，也确实如此。团结是大局、是原则、也是党性。如果领导班子不能紧紧拧成一股绳，势必会削弱班子的凝聚力和战斗力，涣散思想和斗志，进而影响干事创业大局。大家要进一步提高政治意识、大局意识，工作中求大同存小异，以整体合力促大庙更好更快发展。三是深化纪律意识、规矩意识。守纪律、讲规矩是对普通党员的重要要求，也是对各镇村干部的重要要求。干部纪律和规矩意识强，就坐得端、行得正、走得稳;如果纪律和规矩意识弱，就会目无党纪党规，以权谋私、腐化堕落。纪律和规矩既是“紧箍咒”，也是“护身符”，是对镇村干部的爱护和保护。要加强干部队伍建设，强化底线和红线意识，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。四是各项工作争先进位创一流。这是学习贯彻十九大精神的实践要求。全体党政领导，全体镇村干部，各机关单位全体工作人员，要对工作深思量，细谋划，抓落实，主动对接主管部门。要放宽视野，拉高标杆，对标先进，奋起直追，确保各项工作争先进位。让能干事、出成绩的干部有为、有位，让不想干事，碌碌无为的干部既无理子，更无面子，树立无功便是过的浓厚氛围。各位代表，同志们，红歌唱不尽，党恩似海深。回望来时路，翘首新征程。新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为!2019年，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，在镇人大的监督支持下，团结动员全镇广大干部职工，紧紧依靠和团结全镇人民，上下同心，不忘初心，牢记使命，矢志不渝，砥砺前行，秉持着一心只为大庙好的这种执政理念，以功成不必在我，功成必定有我的责任担当，为决胜全面建成小康社会，谱写全镇经济和各项事业更加出彩的新篇章而努力奋斗，以经济社会发展更加优异的成绩迎接中华人民共和国成立70周年!

  2025-07-09

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